Kami mempekerjakan profesional yang sangat termotivasi, cerdas, pekerja keras dan siap untuk menghadapi tantangan.

Business development and Sales Engineer

(Building / Apartment Division)

• Male 25-30 years old
• S1
• Experience sales min 1 year in mechanical electrical scope in building / apartment projects
• English Fluent (Written and oral)
• Mandarin preferred
• Excellent interpersonal, negotiation, teamwork and communication skills.
• Independent, confident, ambitious, highly motivated, target-oriented, and have a good track record in sales.
• Good looking
• Have own car

Management System Manager

Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau setara.

• Diperlukan bahasa (s): Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris
• Setidaknya 5 Tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam IT / Komputer – Jaringan / Sistem / Database Admin atau setara.
• Berusia maksimal 40 tahun
• Sarjana dengan utama dalam ilmu komputer teknologi / informasi
• Memahami siklus implementasi penuh ERP
• Memahami tentang jaringan dan keamanan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja individu dan tim
• pemecahan masalah keterampilan yang sangat baik

Teknisi listrik

Persyaratan :

• Usia 35 tahun.
• Min DIII Dari Teknik dan listrik.
• Berpengalaman kerja 3 tahun di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Memiliki pengalaman di trouble shooting listrik, seperti Inverter, PLC, AC / DC.
• Memahami sistem Hydroulic.
• Aktifkan mengoperasikan komputer (Ms. Word, Ms. Excel).
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tertulis ditambah.
• Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Bogor.
• Full-Time posisi yang tersedia.
• Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-pengawas) s mengkhususkan diri dalam Engineering – Electrical atau setara.

Silahkan maju aplikasi Anda dengan CV, referensi dan foto lulus terbaru.

Business development and Sales Engineer

(Industrial Division)

• Male 25-30 years old
• S1
• Experience sales min 1 year in industrial market
• English fluent (Written and oral)
• Mandarin preferred
• Excellent interpersonal, negotiation, teamwork and communication skills.
• Independent, confident, ambitious, highly motivated, target-oriented, and have a good track record in sales.
• Good looking
• Have own car

Business development and Sales Engineer

(Power Plant Division)

• Male 25-35 years old
• S1
• Experience sales min 2 years at PLN  (Powerplant / UIP / GI)
• English Fluent (Written and oral)
• Mandarin preferred
• Excellent interpersonal, negotiation, teamwork and communication skills.
• Independent, confident, ambitious, highly motivated, target-oriented, and have a good track record in sales.
• Good looking
• Have own car

Business development and Sales Engineer

(Export division)

• Male 25-35 years old
• S1
• Experience export sales min 2 years in mechanical electrical scope
• English Fluent (Written and oral)
• Mandarin preferred
• Excellent interpersonal, negotiation, teamwork and communication skills.
• Independent, confident, ambitious, highly motivated, target-oriented, and have a good track record in sales.
• Good looking
• Have own car

Staff Purchasing

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat dan mencetak PO (Purchase Order) dan mengirimkannya ke Vendor, agar proses pembelian dapat berjalan dengan baik sesuai jadwal dan spesifikasi yang diinginkan.
• Melakukan input biaya – biaya yang timbul untuk pengiriman barang yang dibebankan kepada penerima barang.
• Membuat laporan bulanan untuk pembelian dan outstanding PO, untuk menjadi bahan informasi bagi atasan dalam pengambilan keputusan.
• Melakukan pengiriman sample, barang dagangan & document ke customer.
• Melakukan pembelian alat- alat, barang, seperti office supplies, agar tersedia sesuai dengan yang dibutuhkan oleh setiap departemen
• Mencari vendor sesuai barang atau jasa yang dibutuhkan serta meminta penawaran harga.
• Melakukan koordinasi dengan bagian lain untuk menunjang kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi :

• Minimal D3 dengan IPK minimal 2.8 – Semua jurusan.
• Minimal berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
• Domisili Bogor dan sekitarnya.
• Mampu menggunakan komputer (World, Excel, PPT, Dll).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu berkerja di bawah tekanan.
• Mempunyai wawasan luas.
• Fasih berbahasa inggris.
• Mampu melakuan pembelian dan penjualan secara efektif dan efesien.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.

 Mekanik Forklift

Persyaratan:

• Maksimal usia 35 tahun.
• STM/SMK Otomotif atau D3 Teknik Mesin.
• Minimal berpengalaman dibidangnya.
• Lebih di sukai memiliki pengalaman di bidang diesel forklift.
• Menyenangi dunia otomotif (terutama alat berat /forklift).
• Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan bekerja.
• Sehat, pekerja keras, jujur, dan bertanggungjawab.
• Bersedia ditugaskan ke luar kota Lokasi.
• Penempatan Kerja: Bogor.

Uraian Pekerjaan :

• Melakukan perawatan unit khususnya forklift.
• Melakukan perbaikan forklift.

HRD Rekrutmen

Kualifikasi:

• Minimal memiliki gelar Sarjana atau Magister di Psikologi, Manajemen SDM dengan minimal 5 tahun dalam pengalaman rekrutmen SDM.
• Mampu menggunakan Alat Tes Psikologi.
• Memiliki pemikiran kritis dan analitis yang sangat baik.
• Mampu melakukan wawancara dengan berbasis kompetensi.
• Mempunyai kepemimpinan yang baik.
• Mampu mempertahankan kinerja saat berada di bawah tekanan dan berorientasi pada target.
• Mampu membangun basis data rekrutmen.
• Menerapkan SOP rekrutmen.
• Memahami strategi perekrutan dan sistem.
• Mengelola dan memenuhi requitition karyawan.
• Bersedia di tempakan di Cibinong, Bogor.

Manager Gudang

Persyaratan

1. Pendidikan S1 Management/Management Logistik
2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Supply Chain/Warehouse/Logistic
3. Memiliki pengetahuan tentang Management perusahaan, Management warehouse, dan Management operasional
4. Memiliki kemampuan Leadership dan problem solving yang baik
5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif

Tanggung Jawab

1. Membuat perencanaan pengadaan barang dan distribusinya
2. Mengawasi dan mengontrol operasional gudang
3. Menjadi pemimpin bagi semua staff gudang
4. Mengawasi dan mengontrol semua barang yang masuk dan keluar sesuai dengan SOP
5. Melakukan pengecekan pada barang yang diterima sesuai SOP
6. Membuat perencanaan, pengawasan dan laporan pergudangan
7. Memastikan ketersediaan barang sesuai dengan kebutuhan
8. Mengawasi pekerjaan staff gudang lainnya agar sesuai dengan standar kerja
9. Memastikan aktivitas keluar masuk barang berjalan lancar
10. Melaporkan semua transaksi keluar masuk barang dari dan ke gudang

Quality Control Engineering

Persyaratan

1. Min D3 Teknik industri, mesin atau elektro
2. Memiliki min 2 tahun pengalaman di bidang yang sama
3. Memiliki pengalaman dalam pemeliharaan teknik
4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Word, Ms.Excel)
5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. Lebih disukai staf yang berspesialisasi dalam rekayasa
7. Pelamar harus bersedia di tempatkan  di Cibinong, Bogor

Tanggung jawab

implementasi program pemeliharaan preventif;