SUTRADO “AMAN”
Bisa dibayangkan ketika Perusahaan ingin membangun sebuah gedung yang mewah dan kokoh, apa yang akan dipersiapkan paling utama? Jawabannya; Tentu saja membangun tiang-tiang fondasinya terlebih dahulu, bukan? Semakin tinggi gedung yang akan di bangun, maka semakin kokoh pula fondasi yang harus dibangun itu.
Begitupun sama halnya dengan profesi Tenaga Pengamanan, apabila seseorang berniat untuk menjadi seorang profesional dalam bidang pengamanan, atau seseorang tersebut mau berkarir di bidang Tenaga Pengamanan, maka yang pertama kali wajib di fahami adalah Pengertian, Tugas Pokok, Fungsi (TUPOKSI) dan Peran Tenaga Pengamanan.
Untuk bisa menjalankan tugasnya dengan baik, seorang petugas tenaga Pengamanan wajib memahami Tugas pokok, fungsi (TUPOKSI) dari Tenaga Pengamanan, serta peran setiap petugas Tenaga Pengamanan.
Apabila setiap anggota tenaga pengamanan mengetahui dan memahami pengertian tersebut, maka ia akan mampu menjalankan tugasnya sesuai dengan prosedur hukum yang berpedoman pada peraturan perundang-undangan yang berlaku yang tercantum pada Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia No. 24 Tahun 2007 Tanggal 10 Desember 2007 mengenai Sistem Manajemen Pengamanan Organisasi, Perusahaan dan/atau Instansi/Lembaga Pemerintah.
Oleh sebab itu, Jika anda mengundang klien, pelanggan atau rekan bisnis untuk mengunjungi perusahaan tempat anda bekerja, seberapa percaya dirikah anda bahwa mereka akan menikmati lingkungan di perusahaan setelah mereka berkunjung ? Salah satu kunci kenyamanan beraktifitas, berusaha dan berbisnis adalah faktor ke-AMAN-an.
PT. Sutrakabel Intimandiri adalah salah satu pabrik kabel terbesar di Indonesia menjamin kondisi aman, dengan mengerahkan tenaga-tenaga pengamanan handal yang terlatih, disiplin dan berpegang teguh pada penghormatan nilai-nilai.
Menciptakan dan mempertahankan kepercayaan kepada pelanggan, klien dan rekan bisnis sebagai tamu yang berkunjung ke Kantor sekaligus pabrik kabel bermerk “SUTRADO”, akan disambut oleh segenap satuan pengamanan yang terlatih dan dapat diandalkan. Pembentukan budaya, karakter dan berani menghadapi tantangan melalui pelatihan-pelatihan yang dapat menimbulkan semangat melayani secara konsisten membantu sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
